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πŸ’‘ 곡무원 ꡰ인 ꡐ사도 IRP κ°€μž…μ΄ κ°€λŠ₯ν• κΉŒ? κ°€μž… 자격 및 μ„Έμ•‘κ³΅μ œ μ ˆμ„Έ 총정리

일반 기업에 λ‹€λ‹ˆλŠ” 직μž₯μΈμ΄λ‚˜ μ‚¬μ—…μž 외에 곡곡 λΆ€λ¬Έμ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜λŠ” 곡무원, ꡰ인, 사립학ꡐ ꡐ사 및 ꡐ직원뢄듀도 연말정산 μ‹œκΈ°κ°€ λ‹€κ°€μ˜€λ©΄ μ„ΈκΈˆμ„ 효율적으둜 쀄일 수 μžˆλŠ” 방법에 λŒ€ν•΄ 관심이 λ§Žμ•„μ§‘λ‹ˆλ‹€. 일반 κ·Όλ‘œμžκ°€ ν™œμš©ν•˜λŠ” λŒ€ν‘œμ μΈ μ ˆμ„Έ κ³„μ’Œλ‘œ κ°œμΈν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆ κ³„μ’Œκ°€ μžˆλŠ”λ°, 특수 직역에 μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” 뢄듀도 #IRPκ°€μž…μžκ²© μš”κ±΄μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ”μ§€ κΆκΈˆν•΄ν•˜μ‹œλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


κ³Όκ±°μ—λŠ” ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ œλ„κ°€ μ μš©λ˜λŠ” 일반 직μž₯인 μœ„μ£Όλ‘œ κ°œμ„€μ΄ κ°€λŠ₯ν–ˆμœΌλ‚˜, κ΄€λ ¨ 법 κ°œμ •μ— 따라 μ†Œλ“μ΄ μžˆλŠ” λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ κ΅­λ―Ό λŒ€λΆ€λΆ„μœΌλ‘œ κ°œμ„€ λŒ€μƒμ΄ λŒ€ν­ ν™•λŒ€λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 곡무원, ꡰ인, 사립학ꡐ ꡐ직원 λ“± μ§μ—­μ—°κΈˆ 적용 λŒ€μƒμž μ—­μ‹œ μ•„λ¬΄λŸ° μ œμ•½ 없이 κ³„μ’Œλ₯Ό λ§Œλ“€κ³  μ ˆμ„Έ ν˜œνƒμ„ λˆ„λ¦΄ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜€λŠ˜μ€ 곡무원과 ꡰ인, ꡐ원뢄듀이 μ•Œμ•„λ‘μ–΄μ•Ό ν•  κ³„μ’Œ κ°œμ„€ 쑰건뢀터 연말정산 ν™˜κΈ‰κΈˆμ„ κ·ΉλŒ€ν™”ν•˜λŠ” μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν™œμš©λ²•, ν•„μˆ˜ μ¦λΉ™μ„œλ₯˜ μ€€λΉ„κΉŒμ§€ ν˜„μ‹€μ μΈ μ‹€μ „ λ…Έν•˜μš°λ₯Ό μƒμ„Ένžˆ μ•ˆλ‚΄ν•΄ λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


κ²°λ‘ λΆ€ν„° λ§μ”€λ“œλ¦¬λ©΄ 곡무원, ꡰ인, ꡐ사 λͺ¨λ‘ μ•„λ¬΄λŸ° 문제 없이 κ³„μ’Œ κ°œμ„€μ΄ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³Όκ±° κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ ν‡΄μ§κΈˆ μ œλ„λ₯Ό μ μš©λ°›λŠ” 직μž₯인만 κ°€μž…ν•  수 μžˆμ—ˆλ˜ μ‹œμ ˆμ΄ μžˆμ—ˆμœΌλ‚˜, κ·Όλ‘œμžν‡΄μ§κΈ‰μ—¬ 보μž₯법이 κ°œμ •λ˜λ©΄μ„œ μ†Œλ“μ΄ λ°œμƒν•˜λŠ” 근둜자라면 λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ°Έμ—¬ν•  수 있게 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ³΅λ¬΄μ›μ—°κΈˆ, κ΅°μΈμ—°κΈˆ, μ‚¬λ¦½ν•™κ΅κ΅μ§μ›μ—°κΈˆμ„ μ μš©λ°›λŠ” μ§μ—­μ—°κΈˆ κ°€μž…μžλ„ 본인의 λͺ…μ˜λ‘œ κ³„μ’Œλ₯Ό κ°œμ„€ν•˜μ—¬ λ§€λ…„ λͺ©λˆμ„ λ‚©μž…ν•˜κ³  연말정산 ν˜œνƒμ„ μ±™κΈΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 #IRPκ°€μž…μžκ²© 확인 μ‹œ κ°€μž₯ 핡심이 λ˜λŠ” 기쀀은 'μ†Œλ“ 유무'μž…λ‹ˆλ‹€. μ†Œλ“κΈˆμ•‘μ¦λͺ…μ›μ΄λ‚˜ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ μžκ²©λ“μ‹€ ν™•μΈμ„œλ₯Ό 톡해 직μž₯ 근둜 μ†Œλ“μ΄ 증λͺ…λœλ‹€λ©΄ λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


λ”°λΌμ„œ ꡭ가곡무원, 지방곡무원, 직업ꡰ인, μ΄ˆΒ·μ€‘Β·κ³  및 λŒ€ν•™κ΅ ꡐ원, 사립학ꡐ μž„μ§μ› λͺ¨λ‘ κ°œμ„€ λŒ€μƒμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λ―€λ‘œ λ…Έν›„ μžμ‚° ν˜•μ„±κ³Ό μ„ΈκΈˆ μ ˆκ°μ„ λ™μ‹œμ— 달성할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


κ³΅λ¬΄μ›μ΄λ‚˜ ꡰ인, ꡐ직원뢄듀이 이 κ³„μ’Œλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λŠ” κ°€μž₯ 직접적인 μ΄μœ λŠ” κ°•λ ₯ν•œ 연말정산 μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν˜œνƒ λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

κ³΅λ¬΄μ›μ΄λ‚˜ ꡰ인, ꡐ직원뢄듀이 이 κ³„μ’Œλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λŠ” κ°€μž₯ 직접적인 μ΄μœ λŠ” κ°•λ ₯ν•œ 연말정산 μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν˜œνƒ λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

μ—°κΈˆμ €μΆ• κ³„μ’Œμ™€ μ—°κ³„ν•˜μ—¬ μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν•œλ„λ₯Ό μ±„μš°λ©΄ λ§€λ…„ 5μ›” μ’…ν•©μ†Œλ“μ„Έ μ‹ κ³ λ‚˜ 2μ›” 연말정산 λ•Œ μƒλ‹Ήν•œ μ„ΈκΈˆμ„ ν™˜κΈ‰λ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν˜„μž¬ μ—°κΈˆμ €μΆ• κ³„μ’Œλ§Œ λ³΄μœ ν•  경우 μ—°κ°„ μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν•œλ„λŠ” μ΅œλŒ€ 600만 μ›μ΄μ§€λ§Œ, 여기에 κ°œμΈν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ„ ν•©μ‚°ν•˜μ—¬ μš΄μš©ν•  경우 μ—°κ°„ μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν•œλ„λŠ” μ΅œλŒ€ 900만 μ›κΉŒμ§€ λŠ˜μ–΄λ‚©λ‹ˆλ‹€. 총급여앑 기쀀에 따라 차등적인 곡제율이 적용되며, 이둜 μΈν•œ μ‹€μ§ˆ ν™˜κΈ‰ κΈˆμ•‘μ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 총급여 5,500만 원 μ΄ν•˜ (μ’…ν•©μ†Œλ“κΈˆμ•‘ 4,500만 원 μ΄ν•˜): 16.5% 곡제율 적용 βž” μ—°κ°„ μ΅œλŒ€ 900만 원 λ‚©μž… μ‹œ 148만 5,000원 ν™˜κΈ‰

  • 총급여 5,500만 원 초과 (μ’…ν•©μ†Œλ“κΈˆμ•‘ 4,500만 원 초과): 13.2% 곡제율 적용 βž” μ—°κ°„ μ΅œλŒ€ 900만 원 λ‚©μž… μ‹œ 118만 8,000원 ν™˜κΈ‰

λ§€λ…„ 확정적인 13.2%~16.5%의 ν™˜κΈ‰ μˆ˜μ΅μ„ κ±°λ‘˜ 수 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ €κΈˆλ¦¬ μ‹œλŒ€μ— μ•ˆμ „ν•˜λ©΄μ„œλ„ 높은 μ„Έν…Œν¬ 효과λ₯Ό κ±°λ‘˜ 수 μžˆλŠ” ν•„μˆ˜ 금육 μƒν’ˆμž…λ‹ˆλ‹€.

κ³΅λ¬΄μ›μ΄λ‚˜ ꡐ사, ꡰ인의 경우 일반 λ―Όκ°„ κΈ°μ—… κ·Όλ‘œμžμ™€ 달리 퇴직 μ‹œ κ³΅λ¬΄μ›μ—°κΈˆκ³΅λ‹¨ λ“± 각 μ§μ—­μ—°κΈˆ κΈ°κ΄€μ—μ„œ 퇴직급여λ₯Ό λ°›κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ 직 μ§μ—­μ—°κΈˆ μˆ˜λ Ήμžκ°€ #IRPκ°€μž…μžκ²© 을 κ°–μΆ”μ—ˆμ„ λ•Œ 일반 κ·Όλ‘œμžμ™€ μ–΄λ–€ 차이점이 μžˆλŠ”μ§€ κΆκΈˆν•΄ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


일반 κΈ°μ—… κ·Όλ‘œμžλŠ” 퇴직 μ‹œ λ°œμƒν•˜λŠ” ν‡΄μ§κΈˆμ„ mandatory(의무적)둜 μ—°κΈˆ κ³„μ’Œμ— 이전받아 μ„ΈκΈˆμ„ μ—°μ²΄ν•˜κ±°λ‚˜ μ ˆμ„Έν•˜λŠ” ꡬ쑰둜 μš΄μš©λ©λ‹ˆλ‹€. 반면 곡무원, ꡰ인, κ΅μ§μ›μ˜ 경우 μΌμ‹œκΈˆ ν˜•νƒœμ˜ 퇴직급여λ₯Ό 받더라도 ν•΄λ‹Ή κ³„μ’Œλ‘œμ˜ ν‡΄μ§κΈˆ μž…κΈˆμ΄ 의무 사항이 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ 본인이 자발적으둜 λ‚©μž…ν•˜λŠ” '개인 λΆ€λ‹΄κΈˆ' λ‚©μž… λ°©μ‹μœΌλ‘œ κ³„μ’Œλ₯Ό μš΄μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—°κ°„ λ‚©μž…ν•œλ„μΈ 1,800만 원 μ΄λ‚΄μ—μ„œ μ›ν•˜λŠ” κΈˆμ•‘λ§ŒνΌ 자율적으둜 λ‚©μž…ν•˜κ³ , ν•΄λ‹Ή κΈˆμ•‘ 쀑 900만 μ›κΉŒμ§€ μ„Έμ•‘κ³΅μ œλ₯Ό λ°›λŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ ν™œμš©ν•˜λ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€. 즉, ν‡΄μ§κΈˆ 수령 방식과 상관없이 '개인 μžμ‚° 운용 및 μ ˆμ„Έ λͺ©μ '으둜 λ˜‘κ°™μ΄ ν™œμš©ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


μ€ν–‰μ΄λ‚˜ μ¦κΆŒμ‚¬μ— λ°©λ¬Έν•˜κ±°λ‚˜ λͺ¨λ°”일 앱을 톡해 λΉ„λŒ€λ©΄μœΌλ‘œ κ³„μ’Œλ₯Ό λ§Œλ“€ λ•Œ λͺ‡ κ°€μ§€ 확인 μ ˆμ°¨κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈˆμœ΅μ‚¬μ—μ„œλŠ” κ°€μž… μ‹ μ²­μžκ°€ μ‹€μ œ μ†Œλ“μ΄ μžˆλŠ” κ·Όλ‘œμžμΈμ§€ μ¦λΉ™ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ„œλ₯˜ μ œμΆœμ„ μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

곡무원, ꡰ인, ꡐ직원이 μ€€λΉ„ν•  수 μžˆλŠ” 자격 증빙 μ„œλ₯˜λŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  1. 재직증λͺ…μ„œ: μ†Œμ† κΈ°κ΄€μ—μ„œ λ°œκΈ‰ν•œ 재직 ν™•μΈμš© μ„œλ₯˜

  2. κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ μžκ²©λ“μ‹€ ν™•μΈμ„œ: κ΅­λ―Όκ±΄κ°•λ³΄ν—˜κ³΅λ‹¨μ—μ„œ λ°œκΈ‰ν•˜λŠ” 직μž₯κ°€μž…μž 확인 μ„œλ₯˜

  3. κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦: μ†Œλ“ 증빙을 μœ„ν•œ μ„œλ₯˜

μ΅œκ·Όμ—λŠ” λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ£Όμš” μ¦κΆŒμ‚¬λ‚˜ 은행 λͺ¨λ°”일 μ•±μ—μ„œ '곡곡 λ§ˆμ΄λ°μ΄ν„°' μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ—°λ™ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ΄μš©ν•˜λ©΄ λ³„λ„μ˜ 쒅이 μ„œλ₯˜λ₯Ό μ œμΆœν•  ν•„μš” 없이 μŠ€ν¬λž˜ν•‘ 기술둜 κ΅­λ―Όκ±΄κ°•λ³΄ν—˜κ³΅λ‹¨μ΄λ‚˜ κ΅­μ„Έμ²­μ˜ μ†Œλ“ 데이터λ₯Ό μžλ™μœΌλ‘œ μ‘°νšŒν•˜μ—¬ μ¦‰μ‹œ κ³„μ’Œ κ°œμ„€μ΄ μ™„λ£Œλ˜λ―€λ‘œ 5λΆ„ μ΄λ‚΄λ‘œ μ†μ‰½κ²Œ κ°€μž…μ„ μ§„ν–‰ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


곡무원, ꡰ인, ꡐ사뢄듀이 κ³„μ’Œλ₯Ό λ§Œλ“  ν›„ μš΄μš©ν•  λ•Œ μ‹€μ§ˆ 수읡λ₯ μ„ 높일 수 μžˆλŠ” 핡심 μ‹€μ „ λ…Έν•˜μš°λ₯Ό 정리해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

첫째, κ³„μ’Œ 수수료λ₯Ό 0μ›μœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ€ν–‰μ΄λ‚˜ μ¦κΆŒμ‚¬ 창ꡬ에 직접 λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ κ°œμ„€ν•˜λ©΄ λ§€λ…„ 0.2%~0.4% μˆ˜μ€€μ˜ 운용/μžμ‚°κ΄€λ¦¬ μˆ˜μˆ˜λ£Œκ°€ κ³„μ’Œ μž”μ•‘μ—μ„œ μ°¨κ°λ©λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ λ°˜λ“œμ‹œ 슀마트폰 앱을 ν†΅ν•œ 'λΉ„λŒ€λ©΄ λ‹€μ΄λ ‰νŠΈ' λ°©μ‹μœΌλ‘œ κ°œμ„€ν•˜μ—¬ 수수료 면제 ν˜œνƒμ„ λ°›λŠ” 것이 μž₯κΈ° 투자 μΈ‘λ©΄μ—μ„œ 훨씬 μœ λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‘˜μ§Έ, μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν•œλ„λ₯Ό 효율적으둜 μ±„μš°μ„Έμš”. μ—°κΈˆμ €μΆ• κ³„μ’Œμ— λ¨Όμ € 600만 원을 μ±„μš΄ ν›„, μΆ”κ°€λ‘œ 300만 원을 ν‡΄μ§μ—°κΈˆ κ³„μ’Œμ— λ‚©μž…ν•˜μ—¬ 총 900만 μ›μ˜ ν•œλ„λ₯Ό μ•Œλœ°ν•˜κ²Œ μ±„μš°λŠ” μ „λž΅μ΄ 쀑도 ν•΄μ§€ 리슀크λ₯Ό 쀄이고 자금 μœ λ™μ„±μ„ ν™•λ³΄ν•˜λŠ” 데 νš¨μœ¨μ μž…λ‹ˆλ‹€.

μ…‹μ§Έ, μ•ˆμ „μžμ‚° 30% κ·œμ •μ„ ν™œμš©ν•˜μ„Έμš”. ν‡΄μ§μ—°κΈˆ κ³„μ’ŒλŠ” λ²•μ μœΌλ‘œ μœ„ν—˜μžμ‚°(μ£Όμ‹ν˜• ETF λ“±) λΉ„μœ¨μ΄ 70%둜 μ œν•œλ©λ‹ˆλ‹€. λ‚˜λ¨Έμ§€ 30%의 μ•ˆμ „μžμ‚°μ€ λ‹¨μˆœ μ˜ˆκΈˆμ— λ¬Άμ–΄λ‘κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” μ •κΈ°μ˜ˆκΈˆ 금리 μ΄μƒμ˜ μˆ˜μ΅μ„ μ°½μΆœν•  수 μžˆλŠ” μ±„κΆŒν˜• ETF, μ›λ¦¬κΈˆ 보μž₯ν˜• ELB, 금리 μ—°λ™ν˜• μƒν’ˆ λ“±μœΌλ‘œ μ±„μ›Œ λ„£μ–΄ 투자 νš¨μœ¨μ„ κ°•ν™”ν•˜μ„Έμš”.

곡무원, ꡰ인, ꡐ사와 같은 곡곡 직역 μ’…μ‚¬μž μ—­μ‹œ #IRPκ°€μž…μžκ²© 에 μ™„μ „ν•˜κ²Œ λΆ€ν•©ν•˜λ―€λ‘œ, 이λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 것은 λ§€λ…„ 100만 원 μ΄μƒμ˜ μ„ΈκΈˆ ν™˜κΈ‰ 기회λ₯Ό λ†“μΉ˜λŠ” 것과 λ‹€λ¦„μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


κ³΅μ μ—°κΈˆ ν•˜λ‚˜λ§ŒμœΌλ‘œ μ™„λ²½ν•œ 은퇴 μ€€λΉ„λ₯Ό κΈ°λŒ€ν•˜κΈ° μ–΄λ €μ›Œμ§„ μš”μ¦˜, λΉ„λŒ€λ©΄ λ‹€μ΄λ ‰νŠΈ κ°€μž…μ„ 톡해 수수료 λΆ€λ‹΄ 없이 λ§€λ…„ μ„Έμ•‘κ³΅μ œλ₯Ό μ±™κΈ°κ³  λͺ¨μ•„μ§„ μžμ‚°μ„ ETF λ“±μœΌλ‘œ 적극 μš΄μš©ν•΄ λ³΄μ„Έμš”. λ“ λ“ ν•œ μ—°κΈˆ μžμ‚°μ΄ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 은퇴 ν›„ 삢을 훨씬 ν’μš”λ‘­κ²Œ λ§Œλ“€μ–΄ 쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.


#IRPκ°€μž…μžκ²©, #κ°œμΈν˜•ν‡΄μ§μ—°κΈˆ, #κ³΅λ¬΄μ›μ—°κΈˆ, #μ—°λ§μ •μ‚°μ„Έμ•‘κ³΅μ œ, #μ„Έμ•‘κ³΅μ œν•œλ„, #μ—°κΈˆμ €μΆ•, #λΉ„λŒ€λ©΄κ³„μ’Œκ°œμ„€, #ν‡΄μ§μ—°κΈˆ, #μ ˆμ„Έμ „λž΅, #λ…Έν›„μ€€λΉ„


곡무원과 ꡐ사도 수수료 zero λ‹€μ΄λ ‰νŠΈ κ³„μ’Œ κ°œμ„€λ‘œ λ§€λ…„ 148만 원 μ„ΈκΈˆ ν™˜κΈ‰λ°›κ³  μ—°κΈˆ μžμ‚°μ„ ν˜•μ„±ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!